کارتهای شناسایی میتوانند در کاربردهای متعدد برای بهبود کارایی و بهرهوری، و از همه مهمتر، برای محافظت و امنیت سازمان شما – اعم از شرکتی، دولتی، آموزشی، بهداشتی، حملونقل و موارد دیگر – استفاده شوند. اما آیا کارتهای شناسایی برای شما مناسب هستند؟
اولاً، در چه شرایطی نیاز دارید ثابت کنید که همان کسی هستید که ادعا میکنید؟ سناریوهای متعددی وجود دارد:
- هویت بصری – شما همان کسی هستید که ادعا میکنید
- دسترسی فیزیکی – شما حق دارید در ساختمان باشید
- دسترسی منطقی – شما حق دسترسی به اطلاعات خاص – گاهی حساس – را که به صورت دیجیتالی نگهداری میشوند، دارید
- ردیابی زمان و حضور و غیاب – شما میخواهید با ردیابی حرکت کارکنان/دانشآموزان، بهرهوری و امنیت را بهبود بخشید
- وفاداری و عضویت – شما به امکانات، پاداشها و مزایای خاصی دسترسی میخواهید
- پرداختها – شما میخواهید کالاها و خدمات را به صورت الکترونیکی خریداری کنید
چرا کارت شناسایی؟
کارتهای شناسایی به عنوان یک نوع هویت، مزایای زیادی دارند:
- قابل حمل هستند – میتوانید آنها را در جیب خود یا روی بند گردنی حمل کنید
- کارآمد هستند – با یک نگاه میتوانید تشخیص دهید که آیا دارنده کارت همان کسی است که ادعا میکند
- میتوانند به سرعت صادر شوند – کارتهای شخصیسازی شده و برنامهریزی شده را میتوان تنها در چند ثانیه چاپ کرد
- امن هستند – بسته به نحوه استفاده از کارت، میتوانید با استفاده از ابزارهای مناسب، سطوح مختلفی از امنیت را اعمال کنید
انتخاب درست
پس کارتهای شناسایی راه آینده هستند. حالا، کدام چاپگر برای شما مناسب است؟ موارد زیر را در نظر بگیرید:
- امنیت – چه چیزی برای نیازهای شما مناسب است؟ شناسایی بصری، واترمارک، خرد کردن دیجیتال، معیارسنجی تهدید؟
- دوام – اگر کارت با نوار مغناطیسی است، چند بار در روز کشیده میشود؟ آیا کارت در معرض دماهای شدید قرار میگیرد؟ آیا در فضای باز استفاده میشود؟ کیفیت چاپ/تصویر چقدر ضروری است؟
- سرعت و حجم – آیا نیاز به چاپ کارتهای تکی به صورت موردی و درخواستی دارید یا به دنبال چاپهای دستهای بزرگ و منظم هستید؟ آیا نیاز است که یک رو یا دو رو باشند؟ آیا با رنگ چاپ میکنید یا تک رنگ؟ کیفیت چاپ چقدر مهم است؟
- قابلیت توسعه – آیا افزایش حجم را با رشد سازمان خود پیشبینی میکنید؟ آیا میخواهید گزینه افزودن یا حذف عملکرد را با تغییر نیازها در زمانهای مختلف سال داشته باشید؟ آیا نیاز به صدور سطوح مختلف امنیتی برای بخشهای مختلف نیروی کار خود خواهید داشت؟
